Legislación Laboral y Elaboración de Planillas

13 sesiones

110 horas totales

Online - clases en vivo

8 enero 2026

Horario: 07:30 p.m. a 09:45 p.m.

Frecuencia: Martes y jueves

Legislación Laboral y Elaboración de Planillas

S/ ---

Dirigido a

Jefes de personal, administradores y supervisores. Ejecutivos y analistas de recursos humanos. Profesionales de contabilidad y personal administrativo.

Acerca del Curso

Aprende a elaborar correctamente planillas de remuneración, calcular beneficios sociales y aplicar herramientas como T-Registro, PLAME y AFPNet de acuerdo a la legislación vigente en el Perú.

módulos

Principios del Derecho Laboral.
Elementos constitutivos y concurrentes del vínculo laboral y los contratos de trabajo.
Tipos de contratos.
Desnaturalización de los contratos.
Suspensión y extinción de la relación laboral y criterios inspectivos emitidos por SUNAFIL.
Relaciones colectivas de trabajo.
Aspectos básicos de la ley de seguridad y salud en el trabajo.

La Jornada y el Horario de Trabajo.
Externalización de servicios.
Intermediación Laboral.
Tercerización Laboral.
Regímenes Laborales.
Modalidades Formativas.

Análisis e interpretación de datos laborales del trabajador.
Ingresos del trabajador.
Escenarios Hard y Soft cuando se realizan pagos por remuneración variable.
Cálculo de tareas semanales y mensuales de horas extras.
Cálculo de compensación por laboral en día de descanso.
Identificar los conceptos remunerativos y no remunerativos.
Cálculo de Subsidios.
Afectación de conceptos al SPP, SNP, EsSalud, Vida Ley Renta de 5ta categoría).
Estructura de la Boleta de pago.

Casos especiales del cálculo del sistema pensionario.
Cálculo del IR de 5ta Categoría.
Descuentos al Trabajador.
Determinación del neto a pagar.
Cálculo de las aportaciones del Empleador.
Taller práctico de cálculo de Planillas.

CTS – Compensación por Tiempo de Servicios, legislación, tiempo y remuneración computable.
Casos Prácticos sobre CTS
Gratificaciones, legislación, tiempo y remuneración computable.
Cálculo de gratificaciones.
Casos Prácticos: gratificaciones y CTS

Vacaciones, legislación, tiempo y remuneración computable.
Cálculo de Vacaciones.
Utilidades, legislación, tiempo y remuneración computable.
Cálculo de Utilidades.
Liquidación de beneficios sociales.
CTS trunca.
Gratificaciones truncas.
Vacaciones truncas.
Indemnización por despido arbitrario.
Indemnización por vacaciones no gozadas.

Régimen Laboral especial MYPE.
Régimen Laboral de Construcción Civil.
Régimen Laboral Agrario.
Régimen Laboral empresas mineras.
Régimen Laboral CAS (DL 1057).
Régimen Laboral del Sector Público DL 276.

Definiciones de las partes vinculadas a la Planilla Electrónica.
T Registro.
Registro del Empleador.
Registro del Alta, Modificación y Baja del Trabajador.
Registro del Derecho Habiente.
Obligaciones relacionadas al cumplimiento de la Planilla Electrónica – T Registro.
AFPNET (Declaraciones y Pagos).
Instalación del PDT PLAME

PLAME.
Definiciones y procedimientos utilizados para Declaración el PDT PLAME en SUNAT.
Operaciones en Línea – CLAVE SOL (Declaraciones y Pagos).
Funcionalidades del PDT PLAME.
Taller PLAME.

Llenado de datos laborales, ingresos, descuentos, tributos y aportaciones.
Llenado recibos por honorarios.
Determinación de la deuda.
Declaración en SOL (SUNAT).
Carga Masiva PLAME.
Estructuras de carga masiva en Excel.

Funciones y atribuciones de SUNAFIL.
Tipos de fiscalización laboral.
Procedimiento de inspección laboral.
Infracciones y sanciones en materia laboral.
Mecanismos de defensa ante inspecciones
laborales.

Definición de Competencias
Modelo de Gestión por Competencias
Reclutamiento y Selección:
- Planificación
- Nuevas tendencias
- Outsourcing del proceso
- Reclutamiento interno y externo
- Identificación de talentos potenciales
- Pruebas psicométricas y otras

Teoría y técnica de la entrevista.
Tipos de entrevista.
Factores psicológicos presentes en todos los tipos de entrevista.
Evaluación de los resultados.
Entrevista por competencias bajo la metodología STAR.

Mg. Fernando David Chavez Flores

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1. Resumen profesional

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2. trayectoria laboral

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3. cursos dictados

Mg. Juan Pablo Mendoza

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3. cursos dictados

certificado a nombre de:

DIPLOMA a nombre de Pro Avance y la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa por 110 horas académicas.

1 Certificado adicional por participación en Seminario relacionado al curso.

1 Certificado adicional por Curso Complementario de Automatización de Procesos de Planilla.

beneficios del programa

Acceso a Material y Recursos

Asesoría y Soporte Académico

Certificación Múltiple

por qué elegirnos

años

+ 0

De experiencia empresarial y liderazgo en la macrorregión sur

mil

+ 0

Líderes, ejecutivos y profesionales de todo el Perú capacitados.

Contamos con la certificación ISO 9001:2015 que demuestra nuestro compromiso con la mejora continua

Aplicamos los estándares globales en sostenibilidad establecidos por la Global Reporting Initiative (GRI)

Invierte en ti, Invierte en tu éxito. Conoce la tienda de cursos cortos de Pro Avance

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